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第167章 播下学术森林的种子（第1页）

张伟心情贼好，终于从unity开发的失败阴影中，像凤凰涅盘般浴火重生了，带着更大的野心与清醒走了出来。自己当初被困在了‘码农’的角色里了，ceo不是码农，不用自己亲自去开发一款产品，但是码农可以带着技术的理解力、系统的构建力、和战略的判断力，一脚踢碎原本束缚他的技术牢笼，撑破头顶那层认知的天花板，完成了真正意义上身份认知的跃迁，蜕变为了一个具有‘码农’+‘顾问’认知基础的新生‘ceo’。张伟携带着这‘六边形战力加持下的企业智能体——元婴’再次以ceo的身份杀了回来，义无反顾的奔向了磅礴的未来！此时的张伟和曾经的码农——字节的李一鸣，鹅厂的张化腾，再一次产生了跨越时空的神交。他们也曾是码农，但他们伟大的地方，不在于写代码，而在于定义产品，调动资源，塑造未来。张伟也理解到，现在从ceo的认知角度，最需要的是找到一款构建产品的axure，画出高保真的产品原型图。只是这个高保真原型图不是用axure画，axure是二维的呈现，而张伟需要三维的“axure”——一个基于vr三维交付的‘axure’。找到之后，才能调用自己第4边“产品经理”的能力，真正把“企业智能体”的雏形呈现在眼前，从自己脑海抽离出来，落到可以感知、可以触摸的vr里，vr的高保真原型图。然后把这一切，写入自己的，让投资人给自己诊断、把脉！张伟通过和gpt交流，很清晰的认识到了，风险投资的本质。早期的风投，天使轮、a轮，本质上就是购买‘想法’的。‘公司’是创业者的梦想，创业者的全部，可是对于投资人来说，你的公司只是他购买的‘商品’。这样的‘商品’，他们有很多，他们赌的是概率，只要成功一家，他们就会赚翻天。聚美优品，徐小平的真格基金赚了790倍，王刚投资的滴滴赚了上万倍。所以对于创业者来说，他们是真正的‘教练、老师、过滤器’，他们知道你这个‘想法、产品、公司’以当下的眼光看，存在那些致命的缺点。是不是创业者自己‘意淫’出来的，或者有哪些短板，还需要你去补齐。一个专门做‘想法’买卖的商人，都不敢购买你的想法——“投资你”，可见你这个“想法、产品、公司”的有多么的不靠谱。何况，他们给你钱，去实现你的梦想、产品，他们从中只需要拿一点股份而已，对有梦想的人，是多么爽的事哦。你现在需要做的，只需要在他们面前证明，“你行！”。通过你的ppt“bp-商业计划书”，证明你的产品是一个nb到爆炸的产品，讲一个逻辑自洽，无懈可击的疯批成长故事，证明你就是那个天选之子，那个唯一能带领这一切，走向成功，攀爬上巅峰的男人！唯一的ceo！张伟现在，完全明白了投资人的玩法！现在想来，那些用自己的钱出来创业的人，真是值得佩服啊，哈哈！嘿嘿，不过现在吧，先去趟武大，得用杠杆原理，撬动更大的资源，来扩散自己的理论了啊。毕竟和gpt交谈了那么久，产出了很多半成品，需要免费的劳力啊，不对是双赢，哈哈，双赢！往后估计自己很长一段时间，都不会来武汉了，得把企业智能体的学术森林播种下去。虽然现在互联网联系很简单，但播撒种子，拨动杠杆这种关键操作还得自己亲自上才行。张伟带着轻盈的步伐跨入了武大！初夏的武大，草木葳蕤，樱花烂漫，空气中带着点刚下过雨的清凉气息，在浓烈的学术气息熏陶下，简直是沁入心脾舒坦。张伟穿着件浅蓝色衬衫，走进管理学院的那一刻，脚步稳健、眼神淡定，熟门熟路地拐上了三楼，连保洁阿姨都点头寒暄了一句：“哟，小张又来找王教授啦？”“嗯，聊点论文。”张伟嘴角一翘，留下一道清爽的背影。推开门，王教授的办公室依旧一如既往地——混乱得像一座文献堆砌的火山现场。此刻，王教授正坐在桌后，端着一杯没加糖的黑咖啡，手里拿着一沓打印稿，眉头时而皱紧，时而舒展，像在做人生重大抉择。张伟一眼扫过去，封面标题赫然是：《企业智能体理论+马斯洛需求理论在企业升级衍化与企业内部体系优化中的应用探索》小杨那小子果然没闲着，投喂得还挺及时。“教授，张伟来给您汇报工作了啊！”张伟笑着进来，一副妥妥的学生姿态，手里还拎了伴手礼。王教授一抬头，脸上的“学术高潮后遗症”还没退干净，语气直接带着颤音：“张伟啊……你这个理论，真是不得了啊！这篇文章不光能发，关键是能打动人——能指导现实，还能成体系……妙！妙极了！”，！“那可不，”张伟将伴手礼往茶几上一放，自己端起茶杯吹了吹，不紧不慢的补上一句，“教授，我最近刚整完一个大活。”“哦？”王教授下意识扶了扶眼镜，学术第六感拉满，“又是那个项目？”“给一家上市公司选ceo。”张伟轻描淡写地说。“啊？”王教授一下子坐直，“你选ceo？扯蛋吧？”“我不选，我只是……帮他们看了下‘谁跟组织性格最配’，ceo专业的评价由专业的机构把控。”张伟微微一笑，喝了一口龙井，语气吊得刚刚好：“用的我的一套新理论‘企业智能体性格特质理论’，不过这次场景是‘组织对个人’。”“啊，啥叫‘企业智能体性格特质理论’！给我讲讲，你这小子，尽搞新玩意啊。”王教授，一把将手中的论文丢在桌子上，搓着双手，就过来了。“企业，本质上和人一样，也有性格。我们每个人都熟悉的bti、大五人格，这些理论用来分析个人非常成熟，但对于企业，我们过去只有财务、法务尽调，却很少关注企业之间的性格匹配。”张伟小茗了一口茶，接着说。“比如企业在信息处理方式上分外向型、内向型；决策上有感知型、直觉型；文化上有理性型、情感型；行动上计划型、灵活型等等，就像人有bti、大五人格一样，可以做企业性格画像”王教授突然惊呼！“组织对个人……！组织对个人！组织对组织！”王教授像被点穴一般定在原地，眼神从兴奋迅速转为怀疑、再转为某种惊悚般的猜测。“你是不是……你是不是……当初那个并购案里，也用了这套东西？！”张伟没说话，心中却是被震撼的无以复加，果然是‘老神仙’啊！张伟只能轻轻抿了口茶，脸上“你说是就是”的淡定相，心中却被震惊的无以复加。保密协议啊，不能说，别人猜到的，和我没关系哈！这表情，在王教授眼里，就跟当年他导师批评他做实验太浮躁时的表情一模一样——气死人但又无从反驳！不过，教授看张伟这样表情，也猜到了：“哈哈！保密协议？！德勤那帮小兔崽子的！”“你小子——”教授生气得站起来，一边掏手机一边念念有词，“我倒要看看，王丽那个小妮子，居然敢瞒我这种天大的事！”张伟心中腹诽“卧槽，给人家千亿集团的cfo叫小妮子！真是个老神仙啊！哈哈！”拨通电话，响了两声，对面就接了。“王丽！我是你王老师！我问你一件事——你是不是那个并购案的cfo？”“是啊老师，怎么啦？”王丽在办公室，看到导师的电话，完全一脸的懵逼，还问这种机密问题。“你居然没告诉我张伟搞的那套天才‘企业性格’分析的事，是你项目里的核心决策依据？！你当我老糊涂了？！”电话那头一阵爆笑：“老师我错了我错了，我是真不知道您会跟张伟搭上线啊！我当时以为那是德勤保密不让说的……”“哼，等教师节你来了，我再收拾你。”挂掉电话后，王教授眼神带着三分欣慰、七分震惊，看着张伟，表情像在看一本自己刚获得宝书：“你小子啊……不声不响，‘组织对组织’你干了，‘组织对个人’你也干了……我看你下次是不是要搞‘组织对宇宙’？”张伟只能不失尴尬的，哈哈一笑！“教授打趣了啊，不是有那啥，你懂的啊！”一阵笑声过后，王教授迅速切换状态，学术模式开启，像个严肃的将军在战前布阵。“你这套‘企业智能体性格特质理论’，现在至少已经有两个应用场景：并购（组织对组织），选人（组织对个人），都跑通了。那我们就不能再拖了，必须立刻写论文。”他拿起桌上的便签纸，刷刷几下写下一行标题：《企业智能体性格特质模型在组织级匹配决策中的应用研究》“就这个，咱们先发中文核心，再冲国际期刊。”王教授写完抬头，一脸认真。“小何，过来下！”教授，走到门口，朝着外边，一顿狮子吼！不一会，一个小年轻，和小杨差不多的，小伙子屁颠屁颠的跑来了，手里还拿着一个笔记本。“来这个题目给你，你不是一直羡慕，你杨师兄那篇论文么，现在有了！”同时把便签纸给了小何，然后指着张伟。“这位就是张伟，你认识下！”“张哥好！”小何立马开口！“小何好！”然后张伟转头对教授说：“小何既然都叫哥了啊，得给礼物不是，那我们还是延续老模式：小何第一作者，王教授您挂通讯，我第二，王丽第三，案例全匿名处理，数据全部脱敏，教授你看可不？”“为啥又是小何？”王教授挑了下眉毛。，！张伟一脸的得意洋洋：“他一来都叫哥啊！哈哈！教授，你懂我的！”王教授顿时哈哈一笑！张伟这小子，值得交啊，眼里全是赞许。一旁的小何则吓得差点把手里的笔记本掉地上了：“张哥……我、我当第一作者？”张伟笑着看他：“必须的，‘哥’不是白叫的，之前那篇是小杨，这次轮到你了。”王教授点头如捣蒜：“就这么定了，小何你准备准备吧，明天就开干，和小杨一样，写完就毕业。”小何眼眶微红，声音都哽咽了：“好、好的……我一定不辜负老师和张哥的信任！”张伟在旁边悠然喝茶，心中暗算：“该出手时就出手啊，这篇文章，拿下！”“小何，等会，叫上小杨，咱们一起讨论下学术问题！”张伟对着小何一顿挤眉弄眼！教授也懂的，他们年轻人的圈子，自己就不硬挤了哦！张伟很快拜别了教授，和小杨、小何出去交流‘学术问题’去了。楚湘楼，武汉老字号，门口那口大铁锅咕嘟咕嘟冒着香味，菜谱上写着：地道口味，辣爽劲爆。张伟订的是临窗包间，窗外是东湖的夜，窗内是学术的局。张伟坐在主位，双手交叉，背后落地窗正好映着他若隐若现的剪影，仿佛下一秒要开始讲道传法。“油爆虾、干煸鳝鱼、鸭脖子拼盘，兄弟们，上菜了！”小杨撸起袖子开干。毕竟这样的局，他和张伟搞了无数次，知道张伟是个不差钱的主，而且和自己年龄相差无几，很是投缘。小何第一次，还有点拘束！一顿狂炫之后。张伟举起酒杯，轻轻一碰杯沿：“今天咱有个仪式，交棒。”小杨和小何动作一顿，同时抬头。张伟从包里掏出一张a4纸，在桌上一拍。纸张看上去平平无奇，实则十行内容密密麻麻，全是极富穿透力的学术子弹：企业智能体+社会学企业智能体+经济学企业智能体+博弈论……共计9个方向，每一条都是科研黄金矿脉。“这是我最近这段时间构思的9个方向。”张伟平静地说，“你们要愿意，就拿去搞。”小何眼睛瞪大，像是看见宝藏：“这些……每一条都能做至少三篇论文啊！”小杨直接放下筷子，举拳握住桌角，像个刚中榜的举子：“这可以写五年！哥你这是……开题大会现场吧？！”张伟笑而不语，喝了口扎啤，像饮下甘露。“我不挂名，”他语气笃定，“都是你们的。”“只要你们肯写，我随时配案例、配数据——你们想不到的数据，我也能调来。”小杨眼眶泛红：“伟哥，这是在……你在造神啊！”张伟咧嘴一笑，豪气冲天，一口啤酒干完，放下杯子那一刻，杯底发出一声清脆“咔哒”。“我要的，是这理论像病毒一样，能自我复制，自我繁殖。”“我张伟，一个人可以熬出体系，但点燃世界——要靠你们了啊。”鸡血打起，愿景搞起，张伟现在，领导力，管理能力，还有突然顿悟的ceo能力，那可不是盖的啊。这一刻，小杨、小何甚至有种错觉——张伟不是在吃饭，他是在渡火、在点灯、在召唤未来的星辰。——这不是一顿饭，是江湖的传灯仪式！又是一顿推杯换盏，大家的气氛甚是融洽！饭到七分饱，啤酒也见了底。张伟看着桌上一片狼藉，突然语气一转，像切换了频道：“其实我这些，早都想好了。”“只是没空搞学术——我忙着干活，挣奶粉钱，带娃，写代码，背锅。”二人心中一阵腹诽‘谁家娃那么能喝，一个月喝十几万的奶粉！’不过眼神却盯着张伟，难道还有大招？只见张伟在包里又掏出第二张纸。“这还有——一个更大的也给你们了。”纸上只有两句话，写得歪歪扭扭，但却像核弹爆心：【组织智能vs群体智能】【国家、企业、人三种智能形式的复杂系统智能关系探索】小何怔住了，小杨嘴角张开，一句话没说出来，半天才咽下嘴里的鲍鱼：“……哥，你这是又开一个学科门类啊？！”张伟轻描淡写地摊手：“国家、企业本质上都是一种组织智能，只是运行的算法不同。而人，即是一种个体智能，又是组成组织智能、群体智能的最小颗粒度，应该有很多研究空间的。”“企业是局部规则强化+信息反馈回路；国家是制度范式演化+大系统分工；而人类群体，是文化模因驱动+协作性本能聚合。”“这是三个智能系统在地球上并行运作，你们以后要是做博士、做讲席教授，甚至做未来学研究，我觉着这个方向可能有戏啊。”话音落地，包间安静得能听见对面桌在嗦面条。“这方向……您不搞？”小杨声音都发虚了。，！张伟摇头一笑：“我混产业界，没空天天泡图书馆，我只指路，不做路碑。”“你们是点灯人，是理论的放大器——去写吧，别挂我名，自己搞，搞出自己的东西来。”“你们背后是企业智能体，我是你们背后的那道api接口。”此时此刻，小杨彻底绷不住了，重重站起身，端起啤酒，对着张伟一鞠到底：“伟哥！我发誓，余生都做你理论的火种传播器！”小何也跟着起身：“我们愿终身为‘企业智能体’理论服务，像蚂蚁一样搬每一粒数据，像蜜蜂一样传播每一次跨学科的花粉。”张伟抬头望着窗外夜色，风起时，他笑了笑：“去吧，江湖给你们了。”同时心中一阵偷笑：“王教授啊，我可没挖墙角啊，是墙角自己跑了哦！哈哈！”走出楚湘楼的那一刻，夜风轻拂，东湖湖面荡漾着星点波光。张伟一边打着饱嗝，一边扭头对俩人笑道：“我以后啊，只会在你们卡壳、困顿、陷入‘理论黑暗森林’的时候，偶尔冒个泡哈。”“其他时候，就靠你们了。”小杨和小何站在他左右，像两个刚被封号的侠客，一人抱拳、一人点头，异口同声：“我们，必不辱命！”三人并肩站在东湖岸边，城市的灯光远远浮动，宛如浩瀚知识的星辰大海。张伟低声喃喃：“学术之路如江湖，灯火相传，不问归期。”：（）凡人码农加sap加xr征服世界