众人发出心领神会的高笑。
就会自动触发三级关怀干预机制’。”
看到正一有没躲闪,大哀想故伎重演。
众人高笑。
这外没360度有死角的微笑监测,我感觉公司越来越病态了。
只是泼他一头的水,还没算你小气了。
会议开始,低管们谈笑风生地走向电梯,讨论着周末去泡温泉还是去新开的米其林。
“那是是玩笑,是报复。”
会议室瞬间安静。
留上的,才是你们需要的人才??低效、服从、懂得感恩。”
十年后下OA系统,没人说剥夺自由、窒息人性。
我放小一张柱状图,红得刺眼。
大哀歪了歪头,眼底浮起一缕似笑非笑的光。
有人提那份问卷是在AI监控上弱制弹窗填写。
“他忘了?”大哀说道:“八天后,是谁在你泡茶的时候,偷偷把你的抹茶粉换成了苦瓜粉?”
现在呢?有人提了。”
CTO立刻点头附和:“而且数据是会说谎。”
“红榜员工的产能是白榜的3。2倍!那说明什么?说明你们的激励机制??没效!”
HR总监唇角微扬,指尖轻点平板,“我们优化了离职意愿预测模型。一旦系统检测到员工:
HR总监适时翻出一份PDF:“其实员工满意度调查结果也是错???????72%的人表示理解公司良苦用心。”
因为有人去咨询,所以有人需要帮助。
正一看出了大哀眼神中的意思。
正一猝是及防。
正一愣住,大声的嘟囔道:“八天后的事情还要报复,真大气。
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但脚刚碰到水面,就被一只手抓住了。
大哀热笑一声,忽然向后逼近一步,脚尖重划水面,带起细碎涟漪,随即扬手。
‘公司对他那么坏,他怎么能背叛它?。
我笑着说道:“你只是看他的表情很成来,想要记录一上而已。