他顿了顿,声音低沉却坚定:“今天,我们迈出第一步。从此以后,你的努力,就是你的身份证。不管你走到哪里,系统都会替你说一句:这个人,值得信任。”
台下掌声雷动。老陈坐在观众席第一排,双手紧握,眼含热泪。
五月劳动节当天,“时空胶囊计划”的录制进入尾声。第一百名员工完成了视频寄语。其中有即将退休的质检员老赵,他说:“我希望一百年后的你们,还能为一次零缺陷感到骄傲。”也有入职三个月的实习生小张,她说:“我想告诉未来的新人,别怕犯错,只要你愿意改,这里就容得下你。”
最令人动容的一段来自陈芳。她对着镜头平静地说:“我只是一个焊工,一辈子没出过大成绩。但我记得每一个我焊过的接头位置。它们在我的梦里闪闪发光,像一条条通往未来的路。如果你们打开这辆车,请替我摸一摸中控台下方的金属板。那里有一个小小的凸起,是我偷偷焊上去的标记。它不属于设计图纸,但它属于我。我希望你们知道,曾经有个人,用她的手,温暖过冰冷的钢铁。”
江成看完这段,久久伫立。他让人在芯片封存前,额外刻下一行小字:“此车由103,729名员工共同铸造,包括那些未曾署名的人。”
六月底,第十万辆整车下线纪念活动圆满落幕。但在庆典结束后,一封特殊的申请书摆在了江成的办公桌上。申请人是保安队长杨建军,他在南方工作整整三十年,从未离开过东门岗亭。
他在信中写道:“我听说‘时空胶囊’收了很多人的话,但都是技术员、工程师。我没有文化,也不会讲大道理。但我守了三十年的大门,认识了每一个进出的人。我知道谁加班最多,谁总在雨天帮人推车,谁悄悄把早餐留给夜班同事……我想把这些事记下来,放进下一万个时空胶囊里。因为一个厂,不只是机器在转,更是人心在连。”
江成看完,亲自批注:“同意。增设‘守护者之声’专项通道,面向全体后勤、安保、保洁人员开放投稿。他们的目光,同样是历史的眼睛。”
七月流火,王磊团队完成“沙漠夜校”的远程支持系统搭建。通过低延迟卫星链路,深圳总部的课程资源可实时传输至迪拜营地,外籍学员不仅能观看教学视频,还能与中方技师进行沉浸式VR互动实训。
某晚,江成偶然接入一场夜间授课。画面中,阿卜杜拉正用不太流利的中文讲解电机绕组原理,身旁坐着七八个戴着VR眼镜的学员。他们手中的虚拟工具在空中舞动,仿佛在弹奏一首无声的协奏曲。
课后,阿卜杜拉摘下设备,面对摄像头深深鞠躬:“江总,谢谢您让我们不仅学会手艺,还学会教人。我现在明白了,什么叫‘薪火相传’。”
江成回礼,声音微颤:“不,是你们教会了我们,什么是真正的传承。”
八月中旬,中科院工业心理学研究所发布《数字化时代劳动尊严建构研究报告》。报告指出,南方公司的“贡献确权”机制显著提升了员工的心理安全感与组织归属感,其“即时反馈+长期存证”双轨模式,为全球制造业人力资源管理提供了全新范式。
江成受邀撰写后记。他只写了两句话:“当我们开始记录普通人的一天,伟大便不再遥远。
当一个人知道自己的名字会被记住,他自然会选择挺直脊梁。”
九月三十日,“技工之光”平台迎来第一百万名学员结业仪式。李浩作为代表,亲手将一枚刻有“起点”二字的金属书签放入新开通的“数字图书馆”。这座由全体员工共建的知识库,收录了超过十万条实战经验、五千余项微创新方案与三百多个真实故障处理案例。
江成站在人群中,看着大屏上缓缓展开的星河图谱。每一颗星星依旧代表着一名学习者,但现在,它们之间开始生成细密的连线??那是师徒关系、协作项目与知识传递的轨迹。
“我们曾以为,改变世界需要惊天动地。”他在朋友圈写下这句话,“但现在我知道,只需要让更多人相信:你做的事,有人在乎。”
年底职工代表大会召开当天,阳光洒满厂区。广场中央,那幅写着“让每一份付出都被铭记”的巨幅标语在风中猎猎作响。表彰大会开始前,广播里忽然响起一段陌生的声音:
“我是周涛,去年冬天那个忘了清理轨道的新手。今天我站在这里,不是因为没犯错,而是因为我敢改。我想对所有像我一样的年轻人说:别怕起步慢,只要你愿意想、愿意试,南方就会给你舞台。”
声音落下,掌声如雷。
随后,更多“非典型获奖者”走上台前:食堂厨师老吴,因坚持改良营养餐搭配提升员工出勤率获颁“隐形贡献奖”;清洁工王姨,因发现配电箱漏水隐患避免重大事故获评“安全哨兵”;就连那只曾误入厂区的流浪猫“小铁”,也被授予“荣誉巡检员”称号??因为它总在故障设备附近徘徊喵叫,多次引发工作人员注意,意外促成提前检修。
江成最后一个登台。他手中依旧拿着那只旧工具箱,但这一次,他没有打开它,而是轻轻放在地上。
“十年前,我抱着它走上这条路。”他说,“那时我不知道能走多远。但现在我明白了,重要的不是终点,而是我们是否始终记得,为何出发。”
他环视台下万千面孔,有白发苍苍的老者,有朝气蓬勃的青年,有汗水浸透工装的一线工人,也有默默支撑的家庭成员。
“我们不是在造车。”他声音坚定,“我们在造一种信念??
相信认真有用,相信坚持有意义,相信每一个平凡的人,都能在时代的齿轮中,留下不可磨灭的印记。”
话音落下,钟声敲响。
新年第一缕烟花升空时,江成再次打开“贡献链”系统。进度条依旧缓慢爬行:1。88%。他知道,这数字或许一生都无法抵达终点。
但他也知道,只要还有一个人在深夜提交一条优化建议,
只要还有一个老师傅愿意把手艺教给徒弟,
只要还有一双眼睛,在注视着生产线上的微小细节??
光,就不会熄灭。
风穿过厂区,掠过崭新的光伏阵列,拂过涂装线上流转的车身,轻抚每一张专注的脸庞。
它带走尘埃,也带来希望。
而在某个尚未被命名的角落,一个新的名字正悄然写进“贡献簿”。
一笔一划,清晰有力:
“我来了,我做了,我留下了。”