第261章苏杭——公司进步路上的绊脚石!
苏杭没有太在意林茉茉和陆景炎两人,陆景炎这个项目他上辈子听都没听过,別说这个时机这项目不合適,哪怕合適,那个陆景炎的能力估计也不太行。
他和凌振宇坐进了包厢之后,就开始非常严肃了开启了刚刚未统一的辩题允不允许加班!
身为老板的苏杭大骂ce0凌振宇黑心商人,无良企业家,旧社会没灭亡的狗资本作风!
而ceo凌振宇据理力爭,冷嘲热讽公司老板苏杭败家子,咸鱼,摆烂怪,不仅自己摆烂还想拉著公司一群想要进步的小伙伴摆烂!
简直罪不容诛!
完全就是公司进步路上的绊脚石!
企业家里的叛徒、败类!
两人谁都说服不了谁,最后直接掏出手机,一个给沈萱打电话,一个给郑小龙打电话,直接进行了一场高层討论!
郑小龙此刻正在片场拍戏呢,看到苏杭的电话还以为苏杭要问杨甜甄的事儿,结果一听直接懵了!
沈萱也是一脸无语,感觉此刻的电话无比的荒唐。
不是,谁家的老板和ce0会因为这事儿寸步不让的吵起来啊?!
最离谱的是,这两个人的角色是不是反啦?!
老板拼命想给员工减压,员工死活不肯要加班!
倒反天罡!
简直就是倒反天罡!
电话那头的两人听了正反方辩手的敘述尽都是一阵沉默。
沉默的震耳欲聋。,最后在集团岁数最大的老头郑小龙,以及集团目前最重要,话语权最高的唯一女性沈萱的调和下,苏杭和凌振宇终於达成了以下共识:
一、公司必须允许员工自愿加班,但决不能强制。
二、多劳多得,加班费必须保证发到辛苦劳动的员工手里,並且提升整体的薪资和绩效制度。
沈萱对此表示很淦!
你们两个逼嘴皮子一碰,活都得老娘干?
你们清高,你们了不起!
你们俩是狗吧?!
但是这事儿確实也事关她自己的利益,沈萱也就捏著鼻子再次给自己增加了一项工作。
三、加班上限制度。
虽然允许自愿加班,但是决不允许凌振宇同志这种不顾身体的恶性加班狂魔,同时集团也坚决杜绝这种行为,每周加班时长根据岗位定上限!
从高到低,允许加班的时限递减!
具体时间则由公司副总沈萱草擬,经董事长苏杭先生审批同意后就会正式生效。
郑小龙作为电影公司老总,表示电影公司会同步集团的核心方针和制度,坚决拥护並贯彻执,然后笑咪咪退场。
接了个电话莫名其妙又多了一堆活的沈萱,也骂骂咧咧的掛断了电话。
事情聊完,苏杭和凌振宇终於不再剑拔弩张,气氛和谐的开始享受起了美食。
与此同时,包厢外。
“茉茉,你真的和苏总不认识吗?他明明在餐厅门口对你点头还微笑了的,茉茉,这事儿你真的要帮帮我,如果能拿到苏总的投资,我给你买一个,不,三个!三个包包,什么牌子隨你挑!”
陆景炎坚信他之前没有看错,苏杭確实是对林茉茉笑了的。
虽然不知道为什么林茉茉不承认,但是这事儿对他真的实在是太重要了!