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第126章 掘墓人（第1页）

第126章掘墓人

隨后这位苏瑶小姐的自我介绍，完全与李渡想像中的秘书一模一样。

声音悦耳，仪態得体。

而且善於察言观色，识別到李渡感兴趣的点，就会深入的解释。

甚至注意到李渡放在一旁的茶杯，还特意向李渡介绍了自己专门学过一些茶艺。

总体来说很完美，除了一点。

这位苏瑶对前公司的业务情况说一问三不知有点过了，但了解的十分宽泛，

李渡一追问之下，几乎破绽百出。

“不好意思，我们能换个话题吗？您问的这些涉及到我前任公司的商业机密，我想李总也不希望未来我向其他公司的透露咱们同舟的业务情况吧。”

她意识到自己回答不妥之后，嫣然一笑，衝著李渡眨了眨眼。

李渡看到这个风情万种的女人，情急之下还能想到这么机智答案，內心不由得中赞了一声，聪明。

可惜，不是自己需要的。

“好的，我们再换个情景模擬的话题，不知道苏小姐可否接受。『

“当然可以，您请说。”

“假如你加入同舟软体之后，现在公司有三件事儿，需要我处理，需要你提前排一下优先级。”

李渡隨便想了一个场景，继续苏瑶说道：

“1、行政部报告说，需要和政府工作人员確认明天领导来公司参观的具体时间、安排。”

“2、研发部报告有一个bug，软体在某种场景下计算出来的数据会有十位数的误差，需要临时增加研发资源，排查处理还有没有其他问题。

“3、销售部报告说有一个大客户因为对產品的定製模块交付进度不满意，要求退款，希望我能够出面和客户大领导做一次访谈。”

苏瑶眉头微皱，沉思了一会儿后，自信的开口道：

“第一、我会马上联繫行政部负责人，明確领导客参观的具体时间，再调整李总您的时间安排，和您確认后，再与政府工作人员做最终的咬合。”

“第一项工作完成后，联繫销售部负责人了解，客户详细背景与诉求，销售建议的访谈目標与期望达成的目標。”

“最后，等到研发部拿出对bug影响的评估，以及说明需要多少研发资源，具体进度等详细报告，再向您匯报。”

李渡听完之后，没有过多评论，站起来笑著说：“好的，今天的面试已经结束，稍后会將结果发送到你的邮箱，感谢你能来参加我们公司的面试。”

苏瑶看出了李渡的態度，强撑著笑著说：“李总，我真的很想加入贵公司，希望您能给我这个机会。”

“嗯，苏小姐很优秀，我会认真考虑的。”

接下来第二个是一个有外资履歷的海归。

张口闭口就是中英混杂，听的李渡头疼不已。

这还不如第一个。

第一个虽然有短板，但是至少情商高，看著也。。。还不错。

最后一个一一林小雅。