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第374章 父亲的权威（第4页）
刑雨媛愣了愣。
誒？
对啊。
刚刚苏澄说的和苏晟总办公室里说的不都一个意思吗。
这是为啥呢？
自己不相信苏澄吗？还是说苏澄给不了她这方面的安全感。
“不对。”
“不对不对不对。”
“苏主管你不要偷换概念，这完全是两码事！！”
“你是你，晟总是晟总，他是咱们集团总负责人。”
“怎么两码事了，我和晟总说的不都一样？”
“一样啊，但是……”
刑雨媛脑袋一时间转不过来弯，不知道该用哪些语句才能准確的描述出这个异样关係。
想了半天，她最后直接放弃了：“反正就是不一样。”
刑雨媛赶紧换了个话题：“苏主管，我感觉你被晟总当成种子领导培养了。”
苏澄见她嘴笨也没有继续追问，而是跟著她的话题往下聊：“哦？你怎么看出来的？”
“你看啊，晟总那么耐心的给你讲咱们集团的那些原则和背后的东西，还不是有心栽培你嘛？”
“那不也给你讲了么？”
“但不是主要给我讲的啊，我就是旁听的。”
“哦哦，那你还挺聪明。”
“是吧？感觉苏主管你在咱们集团的职位和等级会比我高得多！”
“害~”
两人回到办公室以后，便召集了几个確定不会被挖走的人，详细梳理目前的情况，包括yh和unv。
就像苏晟说的，unv的减员很严重，达到了85%以上，现在整个公司就剩下十几號人了。
“情况比我想像的还要糟糕啊，竟然被挖走了那么多人？？”
苏澄从容地解释：“正常，unv不是集团的嫡系，两年前才成为全资子公司，这方面的血统不纯。”
另外unv的经营状况也很糟糕。
在这种前提条件下，员工一挖就走太正常了。
与之相比较的是他们组建的联合小组，还有yh国际部的同事们。
联合小组大概60个人，超过80%的同事都直接或间接收到了金虹集团的offer。
但只有十几个联合小组的同事在上午的时候向人事部递交了辞呈。
联合小组外的yh国际部也有不少“同事”递交辞职信。
yh可是帝豪集团的嫡系公司，血统纯正。
但依旧有这么多人被撬走了。
刑雨媛默默感嘆：“也不知道金虹集团给他们许诺了什么高官厚禄。”
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